附院招募试管婴儿医生（附院招募试管婴儿医生是真的吗）

1、附院招募试管婴儿医生

试管婴儿医生招聘启事

招聘单位：附院

职位名称：试管婴儿医生

招聘人数：1 名

工作职责：

负责试管婴儿技术操作，包括胚胎培养、胚胎移植、卵巢穿刺取卵、胚胎冷冻保存等；

参与试管婴儿技术研发和改进；

指导和培训试管婴儿实验室技术人员；

接诊和解答患者咨询；

参与科研工作，发表学术论文。

任职要求：

临床医学、妇产科学或生殖医学专业博士或硕士学位；

具备 3 年以上试管婴儿实验室工作经验；

熟练掌握试管婴儿技术操作和相关理论；

精通胚胎学和生殖内分泌知识；

具有较强的沟通能力和团队合作精神；

发表过 1 篇以上学术论文。

薪酬福利：

按照附院薪酬福利体系执行，提供具有竞争力的薪酬待遇；

享受五险一金、带薪假期、年终奖等福利；

提供职业发展平台，支持继续教育和学术交流。

应聘方式：

有意者请将简历和相关证明材料发送至邮箱：。

截止日期：2023 年 3 月 5 日

注意事项：

应聘材料将严格保密。

初审通过者将安排面试和试讲。

本招聘启事解释权归附院人事部门所有。

2、附院招募试管婴儿医生是真的吗

3、附院招募试管婴儿医生怎么样

附院试管婴儿医生招聘的优缺点

优点：

稳定性：附院通常是公立医疗机构，稳定性较高，提供福利保障。

资源丰富：附院拥有先进的医疗设备、实验室和专家团队，为试管婴儿治疗提供必要支持。

声誉：附院通常有良好的声誉，吸引经验丰富的医生和高质量的患者。

学术环境：附院可能与医学院合作，提供学术机会和持续教育。

缺点：

竞争激烈：附院的试管婴儿医生职位竞争激烈，需要高学历、丰富经验和良好的业绩记录。

工作强度大：试管婴儿治疗过程复杂且耗时，医生可能面临高强度的工作压力。

行政负担：附院可能有繁琐的行政流程和官僚主义，这可能会影响工作效率。

晋升潜力：在附院，晋升机会可能有限，职位晋升路径可能受到资历和资排的制约。

总体而言，附院试管婴儿医生职位提供稳定性和资源丰富等优势，但同时也面临竞争激烈、工作强度大等挑战。对于经验丰富、追求学术环境的医生来说，附院可以是一个理想的选择。

4、附院招募试管婴儿医生要求

附属医院试管婴儿医生招聘要求

岗位职责：

独立开展人类辅助生殖技术（试管婴儿）的临床诊疗工作。

负责患者的术前检查、促排卵、取卵取精、胚胎培养、胚胎移植等技术操作。

进行生殖内分泌相关疾病的诊断和治疗。

撰写患者病历和技术操作记录。

指导和培训下级医师和技术人员。

开展试管婴儿技术的科研工作。

任职资格：

学历和学位：

硕士研究生及以上学历，专业为妇科、生殖医学或相关专业。

专业技术资格：

具有执业医师资格证和高级职称。

具备人类辅助生殖技术专业技术资格。

经验要求：

具有 3 年以上人类辅助生殖技术临床工作经验。

熟练掌握试管婴儿全套技术操作流程。

具有较强的生殖内分泌疾病诊断和治疗能力。

其他要求：

良好的沟通能力、团队合作精神和责任感。

积极进取，善于学习和钻研。

遵守医学伦理和法规。

福利待遇：

享有国家规定的基本工资、绩效奖金、福利待遇。

提供有竞争力的薪酬及职业发展平台。

定期提供国内外学术交流和培训机会。

应聘方式：

有意者请将简历、学历学位证书、专业技术资格证书、执业医师资格证等相关材料发送至以下邮箱：，邮件主题请注明“附院试管婴儿医生应聘”。