试管婴儿要开病假吗（做试管婴儿请病假在劳动法保护内）

1、试管婴儿要开病假吗

是的，试管婴儿需要开具病假。

试管婴儿过程中涉及多种医疗程序，例如取卵、胚胎移植等，可能会引起身体疼痛、不适或其他并发症。因此，在进行试管婴儿期间，患者通常需要获得病假以进行充分休息和恢复。

具体的病假时长和手续通常因国家/地区和医疗机构而异。一般情况下，患者需要向其工作的单位或雇主提出休假申请，并提供医生出具的病假证明。

2、做试管婴儿请病假在劳动法保护内

劳动法中没有明确规定做试管婴儿可以请病假。

但是，根据《女职工劳动保护特别规定》第十四条，女职工在孕期和产期（用人单位已按规定为其参加社会保险的）可以享受生育保险待遇，享受的生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用。

试管婴儿治疗是一个医疗过程，不属于怀孕。因此，做试管婴儿不能享受生育保险待遇，也不能依据《女职工劳动保护特别规定》请病假。

但是，在特殊情况下，如果试管婴儿治疗导致女职工身体状况异常，影响其正常工作，她可以向用人单位提出病假申请。是否批准病假由用人单位根据实际情况决定。

3、公务员做试管婴儿可以请病假吗

是的，公务员可以请病假做试管婴儿。

根据《国家公务员暂行条例》的规定，公务员因疾病或者负伤，需要停止工作医疗时，可以请病假。试管婴儿属于医疗程序，因此公务员可以请病假进行试管婴儿治疗。

具体的请假流程和时长可能会根据不同的单位和地区有所不同。一般情况下，公务员需要提供医院证明或其他相关医疗证明，并向所在单位人事部门提出请假申请。人事部门会根据具体情况批准或不批准请假。

4、做试管婴儿算事假还是病假

根据中国相关规定，试管婴儿属于辅助生殖技术，属于计划生育许可范围内的辅助生殖技术治疗。因此，做试管婴儿可以申请病假。

根据《女职工劳动保护特别规定》第五十八条：生育期的女职工，经医疗机构证明不能从事原工作，应予调换适当工作。如不能调换适当工作，应予停工留职。停工留职工资标准，按照国家规定执行。

具体请咨询当地相关部门。