单位妇女做试管婴儿的假期（单位妇女做试管婴儿的假期是多少天）

1、单位妇女做试管婴儿的假期

单位妇女做试管婴儿的假期

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》及其配套法规的规定，单位应当为因进行生育治疗（包括试管婴儿）而需要休息的妇女职工给予假期。具体规定如下：

一、假期时间

1. 促排卵及取卵术：3天

2. 胚胎移植术：3天

3. 黄体支持阶段：14天（根据病情酌情延长）

4. 胚胎冷冻术：1天

5. 胚胎复苏移植术：3天

二、请假手续

1. 职工本人提出书面请假申请，并附上医疗机构出具的诊断证明或手术通知书。

2. 单位根据申请和证明，经审核同意后，方可给予假期。

三、工资待遇

在假期期间，单位应当按照国家有关规定发放工资。

四、其他

1. 职工在试管婴儿治疗期间，单位不得与其解除劳动合同或终止劳动关系。

2. 单位应当为试管婴儿治疗的职工提供必要的产前检查和产后休养时间。

3. 对于符合国家规定生育子女的职工，单位应当给予生育津贴和产假等福利待遇。

注意事项：

职工在申请假期时，应提前向单位告知，以免影响工作安排。

职工在假期期间应注意休息，遵医嘱进行治疗。

如遇突发情况，职工应及时与单位联系并提供相关证明。

2、单位妇女做试管婴儿的假期是多少天

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，单位女性职工做试管婴儿治疗的假期为 60 天。

3、单位妇女做试管婴儿的假期有多少天

根据《女职工劳动保护特别规定》，生育假对试管婴儿也适用：

产前假：98天

产后假：56天

总计：154天

试管婴儿因其特殊的治疗过程，在产前休假期间可能需要进行多次促排卵治疗、取卵手术等，因此建议单位允许员工灵活调整休假时间，以满足她们的实际需求。

4、单位妇女做试管婴儿的假期是多久

根据《女职工劳动保护特别规定》第十三条，妇女劳动者因实施计划生育手术或者进行人工流产，享受下列假期：

实施计划生育手术的，假期十五天；

施行人工流产的，假期二至四天。

上述规定中并未提及试管婴儿假期。

各地区可能有自己的地方性法规或政策，具体假期安排可能有所不同。建议咨询当地妇联或相关部门了解具体规定。