试管婴儿可请假吗（上班族做试管婴儿要请假几天）

1、试管婴儿可请假吗

是的，试管婴儿可以请假。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定：

职工有因本人结婚、生育、患病或者其他原因,需要暂时停止工作的,可以向单位申请休假。

单位因生产、工作需要,经与工会协商后,可以决定延长职工的法定休假天数。

具体到试管婴儿治疗，可以请以下假：

术前检查假：用于进行身体检查、取卵和取精等术前准备工作。

取卵取精假：用于进行取卵和取精手术。

胚胎移植假：用于进行胚胎移植手术。

保胎假：用于胚胎移植后进行保胎治疗。

请假流程：

1. 向单位提出请假申请，并提供相关证明材料（如医院证明）。

2. 单位审批请假申请。

3. 按照批准的假期时间进行休假。

请假注意事项：

请假时间视具体治疗方案和个人情况而定。

提前与单位沟通，告知治疗方案和预计的请假时间。

提供必要且真实的证明材料。

请假期间保持联系，如遇特殊情况及时通知单位。

2、上班族做试管婴儿要请假几天

整个试管婴儿过程所需的请假天数因个人情况和诊所程序而异。

通常情况下，需要的请假天数包括：

促排卵期：为了监测卵泡发育和调整药物用量，可能需要在月经周期的特定时间进行超声检查和血液检测。这些检查通常持续 12 周，可能需要请假 12 天。

取卵术：取卵术需要进行手术，通常需要局部麻醉。手术需要大约 3060 分钟，手术后通常需要休息 12 天。

胚胎移植：胚胎移植是一个相对简单的过程，通常需要 1530 分钟。移植后可能需要休息半天或一天。

妊娠检查：妊娠检查通常在胚胎移植后 1014 天进行。如果怀孕，后续将需要更多的检查和产检。

完整的试管婴儿过程可能需要请假 58 天。

请注意，这是估算天数，实际时间可能会有所不同。在开始试管婴儿之前，计划好请假对于最小化工作中断非常重要。

3、做试管婴儿请假被拒遭辞退

“做试管婴儿请假被拒遭辞退”事件

2023年1月，一名女性员工因做试管婴儿向公司申请休假，遭到公司拒绝。在拒绝请假后，公司以“不胜任工作”为由将该员工辞退。该事件引发了广泛关注和争议。

事件经过

该员工在一家私营公司担任一名销售经理。在得知自己怀孕后，她向公司提出休假申请，以便进行试管婴儿手术。公司管理层拒绝了她的申请，理由是她的职位“至关重要”，无法承担人员缺失的情况。

该员工提出，她可以采取灵活的休假安排，例如分段休假或远程工作。公司仍坚持拒绝。在被拒绝请假后，该员工继续请假进行手术。手术完成后，她返岗工作，但公司立即以“不胜任工作”为由将她辞退。

法律分析

根据劳动法，妇女有权享受产假和哺乳假。试管婴儿手术虽然不是法定产假范围，但它是一项重要的医疗程序，需要女性休养。

公司的行为可能违反了以下法律法规：

《劳动法》第57条：禁止用人单位因子女入托、入学、患病等理由辞退女职工。

《劳动合同法》第39条：用人单位不得单方面解除劳动合同，必须有合法理由。

社会影响

该事件引发了关于女性生育权利和职场歧视的广泛讨论。许多人谴责公司对该员工的歧视行为，认为这是对女性的性别歧视。该事件也引发了对企业生育友好政策和灵活工作安排的呼吁。

后续发展

该员工已向当地劳动仲裁委员会提出申诉。该案目前正在审理中。

4、做试管婴儿需要请假多久

做试管婴儿需要请假的时长因人而异，每个人的情况不同，请假时间可能有所不同。一般来说，以下阶段需要请假：

1. 促排卵阶段

进行激素注射，通常需要每天注射一次，持续约 1012 天。

期间需要定期监测卵泡发育情况，需要安排超声检查和抽血检查。

请假天数：约 1 周

2. 取卵手术

取卵手术通常在促排卵后 3436 小时进行，需要在医院进行。

取卵手术通常需要半天时间。

请假天数：1 天

3. 胚胎移植

胚胎移植通常在取卵后 35 天进行，在医院进行。

胚胎移植过程需要 3060 分钟。

请假天数：半天

4. 黄体支持阶段

移植后需要进行黄体支持，通常需要每天注射黄体酮或口服黄体酮类药物。

黄体支持阶段通常持续 2 周左右。

请假天数：视情况而定，可能需要请假几天或在家休息。

还可能需要请假进行以下事项：

术前检查和咨询

复查和随访

胚胎冷冻或解冻等额外程序

总体来说，做试管婴儿通常需要请假12 周，具体请假时长应根据医生的建议和个人情况而定。建议您在计划做试管婴儿之前，与您的医生讨论具体的请假安排。