炼钢厂高温会不孕不育吗（炼钢温度最高达到多少度）

1、炼钢厂高温会不孕不育吗

2、炼钢温度最高达到多少度

1600 度 C

3、炼钢车间属于高温车间吗

4、炼钢厂高温岗位的界定

高温岗位界定标准

炼钢厂中，高温岗位是指发生高温、热辐射、蒸汽或高温熔融金属等环境因素，对作业人员的健康和安全产生危害的作业场所。

高温岗位的界定标准如下：

一、自然因素指标

1. 温度指标：工作环境中的干球温度或湿球温度超过规定的限值。

2. 热辐射指标：工作环境中的热辐射强度超过规定的限值。

3. 蒸汽指标：工作环境中的蒸汽浓度超过规定的限值。

二、工艺因素指标

1. 高温熔融金属指标：操作或接触高温熔融金属，或在高温熔融金属附近作业。

2. 燃烧过程指标：参与燃烧过程的作业，或在燃烧设备附近作业。

3. 其他工艺指标：其他工艺过程中产生的高温环境，如电炉炼钢、转炉炼钢、浇铸等。

三、限值规定

具体的高温岗位限值规定根据不同国家或地区的标准而有所不同。例如，中国国家标准《职业性高温危害作业场所卫生标准》（GBZ ）规定：

1. 干球温度（8 小时工作制）：常年 28℃，夏季 32℃。

2. 湿球温度（8 小时工作制）：常年 26℃，夏季 30℃。

3. 热辐射强度：超标准部分大于 100W/m2（连续作业）或 200W/m2（间歇作业）。

4. 蒸汽浓度：每立方米空气中含蒸汽量超过 80 毫克。

四、界定依据

综合考虑以上自然因素指标、工艺因素指标和限值规定，对炼钢厂各个作业场所进行评估，确定是否属于高温岗位。

五、注意事项

1. 高温岗位界定应定期评估和更新，以反映工艺和设备的变化。

2. 对确认的高温岗位应采取相应的防护措施，如空调、通风、隔热、劳动保护用品等。

3. 高温岗位作业人员应接受定期体检，以预防和控制高温危害。